Regalia News – Pemerintah Kota Tanjungpinang menggelar kegiatan Profiling Aparatur Sipil Negara (ASN) di Ruang Computer Assisted Test (CAT) Lantai 5, Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kota Tanjungpinang, Rabu (19/11/2025).
Kegiatan ini dibuka oleh Sekretaris Daerah Kota Tanjungpinang, Zulhidayat, yang turut memberikan arahan serta motivasi kepada para peserta.
Dalam sambutannya, Zulhidayat menyampaikan bahwa pelaksanaan profiling ASN merupakan langkah strategis untuk memetakan kompetensi, potensi, serta kebutuhan pengembangan aparatur.
Ia menegaskan pentingnya proses ini agar pemerintah daerah dapat memastikan penempatan ASN sesuai kemampuan dan kebutuhan organisasi. Dengan demikian, kualitas pelayanan publik diharapkan semakin optimal, profesional, dan efisien.
Zulhidayat juga menekankan bahwa profiling menjadi bagian dari upaya memperkuat pembangunan Sumber Daya Manusia (SDM) aparatur yang profesional dan responsif terhadap kebutuhan masyarakat.
Menurutnya, dengan memiliki profil kompetensi yang jelas, penempatan jabatan, pengembangan karier, hingga peningkatan kinerja dapat dilakukan secara lebih terarah dan tepat sasaran.
Sekretaris BKPSDM Kota Tanjungpinang, Said Zainal Arifin, menjelaskan bahwa kegiatan profiling dilaksanakan selama tiga hari, mulai 19 hingga 21 November 2025.
Program ini mencakup penilaian kompetensi teknis, manajerial, dan sosial kultural. Sebanyak 500 ASN mengikuti kegiatan tersebut, yang terdiri dari Pejabat Administrator, Pejabat Pengawas, pejabat fungsional, serta pelaksana.
Melalui pelaksanaan Profiling ASN ini, Pemerintah Kota Tanjungpinang menegaskan komitmennya dalam membangun tata kelola kepegawaian yang lebih profesional.
Kegiatan ini sekaligus menjadi bagian dari penguatan reformasi birokrasi dan upaya peningkatan kualitas pelayanan publik di Kota Tanjungpinang.
Sumber : Diskominfo
