Regalia News — Kepolisian Negara Republik Indonesia kembali melakukan rotasi dan mutasi jabatan terhadap jajaran internalnya. Berdasarkan keputusan yang ditetapkan pada 23 Juni 2025, tercatat sebanyak 702 personel mengalami perubahan jabatan maupun status kedinasan.
Dari jumlah tersebut, 534 personel tercatat mendapat promosi jabatan atau perpindahan setara (flat). Rinciannya meliputi:
- Jabatan Irjen Pol (IB): 5 personel
- Jabatan Brigjen Pol (IIA): 7 personel
- Jabatan Kombes Pol (IIB): 321 personel, terdiri dari:
- Nivelering IIB1: 57 personel
- IIB2: 109 personel
- IIB3: 154 personel
- Analis Kebijakan: 1 personel
- Jabatan Kapolrestabes/ta/metro: 15 personel
- Jabatan AKBP Mantap (IIIA1): 89 personel
- Jabatan Kapolres (IIIA2): 74 personel
Dalam mutasi kali ini, sebanyak 23 Polwan turut menduduki jabatan strategis. Tiga di antaranya diangkat sebagai Kapolres, yakni:
- AKBP Dewiana Syamsu Indyasari, S.I.K., M.Si. – Kapolres Sragen, Polda Jawa Tengah
- AKBP Marieta Dwi Ardhini, S.H., S.I.K. – Kapolres Sumbawa, Polda Nusa Tenggara Barat
- AKBP Devi Ariantari, S.H., S.I.K. – Kapolres Landak, Polda Kalimantan Barat
Selain promosi jabatan, mutasi juga mencakup penugasan khusus (Gassus) terhadap 83 personel, pengakhiran Gassus untuk 6 personel, pengukuhan jabatan terhadap 12 personel, serta pemberhentian karena pensiun terhadap 61 personel.
Kepala Biro Penerangan Masyarakat (Karo Penmas) Divisi Humas Polri, Brigjen Pol. Trunoyudo Wisnu Andiko, menyampaikan bahwa mutasi merupakan bagian dari dinamika organisasi guna meningkatkan kinerja dan regenerasi di tubuh Polri.
“Mutasi jabatan merupakan proses alamiah sebagai bentuk penyegaran, pengembangan karier, dan pemenuhan kebutuhan organisasi. Ini mencerminkan komitmen Polri untuk terus menjaga profesionalisme dan responsivitas dalam pelayanan kepada masyarakat,” ujar Brigjen Trunoyudo.
Ia juga menyoroti peningkatan peran polisi wanita dalam struktur strategis kepolisian.
“Penempatan Polwan sebagai Kapolres merupakan bukti bahwa Polri mendorong kesetaraan dan profesionalisme berbasis kompetensi, tanpa memandang gender,” tegasnya.
Polri menegaskan komitmennya untuk terus memperkuat sumber daya manusia serta struktur organisasi yang adaptif dan humanis, guna menjawab tantangan serta harapan masyarakat yang terus berkembang.
